Diskrimineringslagen och arbetsmiljölagens ställer krav på arbetsgivarna och Smart Kompetens arbetar aktivt med våra företag och frågorna kring jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering.
Add Gender heter företaget som både genomför analyser av deltagande företag samt utbildar Smart Kompetens projektledare inom dessa frågor. Det är en utmaning, inte bara för projektet utan för många arbetsgivare runt om i Sverige. Därför har DO och Arbetsmiljöverket tagit fram en digital plattform med information om just diskriminering för att göra det lättare. Här reder de ut begreppen och går igenom aktiva insatser arbetsgivarna kan göra både förebyggande och om något ändå händer. Ett steg i rätt riktning mot ett arbetsliv utan diskriminering.
Läs mer på do.se.
