Jämställdhet är en viktig aspekt för att nå en framgångsrik kompetensförsörjning. Men Sveriges arbetsmarknad är i hög grad snedfördelad mellan män och kvinnor och det finns fortfarande ogrundade löneskillnader mellan könen.
I en rapport från Svenskt Näringsliv ser man dock ändå en positiv utveckling och att jämställdheten tar stora kliv framåt på arbetsmarknaden. Kvinnor har inte bara bättre studieresultat och högre utbildningsnivå än män, utan innehar också i allt högre utsträckning chefspositioner. Löneskillnaderna mellan kvinnor och män minskar kontinuerligt och även ledningsgrupper och styrelser blir mer jämställda.
Här kan du läsa hela rapporten